面对云、大数据以及社交网络带来的移动互联网浪潮，致远与广大协同产品的合作伙伴风雨同行。面对诸多跨界融合带来的持续性创新和颠覆性力量，致远希望能与更多合作伙伴实现协作共赢，建立良性的协同商业生态圈。

　　据悉，2014年8月28日，主题为“共创生态 马稻城功“的2014致远精英伙伴夏令营活动即将启程，致远软件（www.seeyon.com）将邀请众多核心更多伙伴莅临四川成都，论道协同，品鉴致远基于V5平台的最新产品，一同见证协同最新成果，共同探讨互惠共赢的大协同联盟发展策略。8月30日，全体嘉宾将拔冗前往号称”蓝色星球上的最后一片净土“的稻城亚丁，领略最为自然的风光。在协同普及之路上，大协同联盟也将开启更多跨界共赢的协同生态模式。

　　打通企业内外部的信息壁垒，让工作变得更加简单和快乐。这是致远软件大协同的目标，也是移动互联时代的全新工作方式。为了实现这一梦想，致远软件用12年的技术积累，用3年的时间打造了V5协同管理平台。V5强调以“人”为中心的设计理念，承载着云、移动、企业社交等尖端技术，这在IT业界引起了重大反响，为协同OA办公带来了一股颠覆性力量。2014年7月，基于V5平台的新产品诞生了，除了在业务生成器（数据、工作流、表单、报表、界面）能力具有出色表现外，新品更具移动互联特征，亮点功能包括致信、M1、大家社区等功能。可以说，新品是致远进一步深入移动互联的又一力作。

　　打造“苹果式”的B2B模式

　　我们可以看到，移动互联时代的协同管理呈现两大特点：一、企业管理全员即用。没有移动互联，协同管理根本不可能普及。因为PC端的协同一定是行政管理人员在使用，没有做到全员使用。二、服务业成为协同“急行军”。借助新技术，服务业可以加强协同能力，提升工作效率，增强客户满意度。比如：装修或者送货人员，借助移动互联时代的协同技术，拍一张照片上传到协同系统，其上级主管就能看到图片拍照地点，时间以及工作完成状态。

　　面对协同管理新特征，管理软件厂商该如何进行自我变革，让技术和用户体验同步？移动互联技术为大协同的发展带来了更广阔的生存空间，让企业沟通无界。为了快速步入移动互联时代，致远软件发动多方力量，重塑企业IT。从产品方面来看，致远软件走的是苹果的B2B模式，构建平台化工作桌面。新品不仅要做到技术第一，还要做整个协同产品的生态链，打造无边界的工作软件，把管理软件的精髓用新的体验方式来实现，这需要颠覆过去传统管理软件的产品架构模式。

　　构建协同APP Store

　　据致远软件研发副总裁兼首席架构师文杰先生介绍，为了增强移动用户粘性，致远软件在建立了协同移动平台CMP，该平台以协同为核心，以移动技术为骨架，建立一个“技术+应用”的平台，服务内容主要包含三个部分：移动接入平台、移动开发框架和移动组建及应用接口。进入CMP平台，类似于进入苹果APP Store，用户可以看到基于移动客户端的各种碎片化应用。

　　1 .M1新应用：手机考勤助手

　　致远M1是协同管理领域最早推出的移动应用产品，V5中的M1变得更加灵动、智慧。用户可以在手机端可以体验位置服务、通讯录来电识别、首页按需定制、新闻转发微信、日程同步、会议直播等功能。另外，用户还可以通过配置化的方式集成其他移动业务应用。M1支持HTML5应用开发，对二次开发提供标准扩展机制，大大降低了产品维护成本。

　　2 .致信：支持企业私有云部署

　　致信是致远软件(www.seeyon.com)面向企业的全方位沟通协同工具。可以同步到企业组织机构，实时更新组织机构，无须认证直接沟通。致信不简单地等同于微信，微信属于B2C的体验，虽然微信有些接口和应用可以开放给企业使用，但却难以全面满足企业管理需求。致信是企业私有云部署，数据存放在企业私有云，保证了企业通讯安全。致信的用户体验更有别于微信，比如：微信的“雷达”功能体验，在致信可以“交换名片”，信息快速实现群组共享。

　　3、大家社区：开启移动互联时代的社群经营新模式

　　大家社区是一个面向企业的新型社交工具，解决的是企业内部沟通问题。人人网、开心网等是松散的社交组织，主要面向个人用户；大家社区更注重企业内部、企业之间和企业与外部的社交。“大家社区”为更多想进入社群经济的企业用户提供了快捷通道，通过对外社区运营，可以为企业吸引、留住客户和伙伴，增加企业收入。