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| 深圳经典装饰设计工程有限公司（JDD经典）竭诚为您服务 |
| 发布时间：2014-11-3 10:38:45 浏览次数：981 |
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深圳经典装饰设计工程有限公司（JDD经典）于1998年10月在中国深圳注册，设计团队荟集了来自建筑设计、室内设计、平面设计、策划、传播等领域的几十位设计精英。JDD经典是一家从事住宅、公寓、写字楼、宾馆、饭店等场所的装饰设计施工为一体的专业公司。
一、总裁简介：
江天伦先生，TalentJiang高级室内建筑师，被授予“中国百名优秀室内建筑师”称号。1997年创办深圳经典装饰设计工程有限公司，2007年创办江天伦设计概念（香港）有限公司。
江天伦先生是IFI国际室内建筑师联盟会员、CIID中国建筑学会室内设计分会会员、CBDA中国建筑装饰协会专家库成员、IDA香港室内设计协会深圳代表处委员。
江天伦先生曾荣获深圳装饰设计大赛一等奖、CIDF中国青年室内设计师作品大赛商业空间类大奖、2001年，作品荣获CIID中国室内设计大赛佳作奖、CIID中国室内设计大赛佳作奖及二项入围奖、APIDA亚太区(中、日、韩)室内设计金奖、CIID中国室内设计大赛手绘表现图大赛优秀奖、深圳市装饰工程金鹏奖、《现代装饰》杂志年度国际传媒奖/年度优秀设计奖、第四届饭店业室内设计餐厅类金奖、中国建筑装饰室内设计大赛酒店会所空间类荣誉奖等诸多奖项。
二、公司理念：
1、企业经营哲学：百年品质，百年经典。
2、价值观：公司的存在是满足顾客的要求，创造世界上最优秀的室内装饰。
3、企业使命：成为中国顶尖水准的室内设计机构。
4、企业质量观：质量是公司生存之本。
5、企业顾客观：用心灵来思考，用严谨去创造。
6、企业人才观：有品牌员工，就有品牌企业。
7、企业服务观：尊重每一位客户，做好每一次服务。
8、企业理念：奉行低调做事，服务大众。
9、设计理念：以人为本，室如其人。
10、企业口号：用严谨创造经典。
三、管理模式：
1、“人性化”与“制度化”双化管理。在“制度化”上责权利分明，调动了员工的积极性，让每个员工“人尽其才”。在“人性化”上，秉承“经典昨天的业绩归功于员工，经典明天的辉煌依赖于员工”的经营品格。
2、OPEN式全员管理。为激发员工参与公司管理，公司提出了每一位员工都是一位管理者，大家共同出主意、想点子，为公司的发展做出最大的努力。员工以公司为家，以公司为荣，团结一致，同心同德。
3、优胜人才管理。经典公司现拥有一批“专业强，思想创新，有责任心”的资深设计师与管理人才。
4、公司其它主要模式有全面质量管理、“零”投诉质量管理、“设计师项目责任制”管理、“老客户循环”管理等模式。
四、资源优势：
JDD经典，运用先进的网络通信手段，使得设计师可以共同交流，多方合作完成同一件设计作品，充分的人力资源和信息资源整合。使JDD设计概念与设计工程在保持高效率的同时，具有更高的设计质量。
JDD经典，具有从空间策划、投资规划到设计工程的完整团队，致力于为业主创造一体化的空间环境，提高了完成项目的综合品质。
公司倡导设计相互交流、思想碰撞，强调设计原创性，为客户提供更好的综合解决方案，确保项目独特价值观；
项目的创意不能脱离市场的需求。最大限度地满足市场的需求和适当地引导消费同样重要，用设计的眼光看待策划，根据实际找市场切入点。
五、服务承诺：
JDD经典在室内设计方面取得了不俗的成就，十多年来，一直秉持“将文化注入空间，让空间更有生命”的设计主张，在实践中遵循“空间以人为本，细节成就经典！”的设计技术原则，力求每一个作品达致“人室相扶，感通天地！”的境界，从而形成自己的设计理念和独特的设计风格，在室内设计界成绩显著。
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